Possibilité d'emploi - Moniteur(trice) de conditionnement physique à temps partiel

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LA CORPORATION DE LA MUNICIPALITÉ DE NIPISSING OUEST

POSSIBILITÉ D’EMPLOI

MONITEUR(TRICE) DE CONDITIONNEMENT PHYSIQUE À TEMPS PARTIEL

Titre : Moniteur(trice) de conditionnement physique (temps partiel)

Description du poste :

  • faire bonne impression et maintenir une image positive du département des Services communautaires aux membres du public, généralement en fournissant un accueil chaleureux et professionnel
  • fournir des programmes sécuritaires et appropriés aux clients
  • encourager de nouvelles initiatives et suggérer des activités appropriées aux clients potentiels
  • préparer des sections et de l’équipement pour des programmes (le cas échéant)
  • fournir des programmes de haute qualité à nos clients

Qualifications / Expérience :

  • premiers soins, RCR et certificat de défibrillateur automatique externe (des atouts)
  • une (1) année d’expérience (minimum) comme étant un(e) moniteur(trice) (un atout)
  • bilinguisme (un atout)
  • Certificat de formation en matière d’entrainement personnel (un atout)
  • formation en tant qu’instructeur aquatique (un atout)

Date de début : novembre 2016

Processus de demande : Les postulants doivent envoyer un curriculum vitae détaillé, mentionnant le poste pertinent, au plus tard le jeudi 3 novembre 2016 à 16 h.

Les curriculum vitae peuvent être envoyés dans une enveloppe scellée à :

La Corporation de la Municipalité de Nipissing Ouest
Attention: Stephan Poulin, Directeur de développement économique et des Services communautaires
101-225, rue Holditch
Sturgeon Falls, ON  P2B 1T1

ou les curriculum vitae peuvent être envoyés électroniquement à :

Stephan Poulin, Directeur de Développement économique et des Services communautaires
Courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Nous tenons à remercier tous les postulants, mais nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes convoquées à une entrevue.

N.B. Les renseignements personnels figurant dans les demandes sont recueillis en vertu de la Loi sur l’accès à l’information et la protection de la vie privée, et sont utilisés strictement pour vérifier les compétences des postulants.

 

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