Possibilité d'emploi - Garde de passage occasionnel (remplaçant(e))

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 Possibilité d'emploi

Garde de passage occasionnel (remplaçant(e)) - Bureau municipal (Bureau auxiliare à Verner)

La Municipalité de Nipissing Ouest cherche à embaucher un(e) Garde de passage occasionnel(le) (remplaçant(e)) pour l’intersection de l’autoroute 64 et la rue Principale à Verner, Ontario. Les heures de travail sont de 8 h à 8 h 45 et de 15 h à 15 h 45, du lundi au vendredi, de septembre à juin, au besoin.

Qualifications et exigences :         

  • la tâche principale est de traverser de façon sécuritaire les enfants d’âge scolaire, incluant les enfants allant jusqu’en 8e année
  • doit documenter et communiquer tous les incidents et/ou les conditions dangereuses avec la direction, les responsables scolaires et/ou le Service policier de Nipissing Ouest
  • doit être en mesure de sortir complètement un bras parallèlement à la hauteur des épaules afin de tenir un panneau d’« ARRÊT » (poids approximatif d’une livre) jusqu’à une minute de façon fréquente
  • doit être en mesure de se tenir sur pieds pour des périodes allant jusqu’à 45 minutes, et ce, deux fois par jour
  • doit être âgé d’au moins 18 ans
  • doit être en mesure de communiquer verbalement en français
  • doit être disposé à passer une vérification du casier judiciaire

Processus de demande :

Les postulants doivent envoyer un curriculum vitae détaillé, mentionnant le poste pertinent, au plus tard à 16 h le vendredi 30 décembre 2016.

Les curriculum vitae peuvent être envoyés dans une enveloppe scellée à :
La Corporation de la Municipalité de Nipissing Ouest
Attention : Alisa Craddock, Directrice des Services corporatifs / Trésorière
101-225, rue Holditch
Sturgeon Falls, ON  P2B 1T1

ou les curriculum vitae peuvent être envoyés électroniquement à :

Alisa Craddock, Directrice des Services corporatifs / Trésorière
Courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Nous tenons à remercier tous les postulants, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes convoquées à une entrevue.

N.B. Les renseignements personnels figurant dans les demandes sont recueillis en vertu de la Loi sur l’accès à l’information et la protection de la vie privée, et sont utilisés strictement pour vérifier les compétences des postulants.

 

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